In de rechtspositieregeling voor het personeel wordt aan de medewerkers de mogelijkheid geboden om een fiets te leasen door omzetting van (een deel) van de eindejaarstoelage in een theoretisch budget. Het lokaal bestuur wil de personeelsleden de mogelijkheid bieden om, op vrijwillige basis, gebruik te maken van een leasefiets.
De concrete modaliteiten moeten werden uitgeschreven in een fietsleasebeleid. Dit beleidsdocument bepaalt alle rechten en plichten die verbonden zijn aan het gebruik en het beheer van de leasefiets. Een duidelijke en transparante fietspolicy is noodzakelijk om de personeelsleden correct te informeren.
Het decreet over het lokaal bestuur, in het bijzonder artikel 77
Het besluit van de Vlaamse Regering van 8 maart 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen (BVR RPR)
Het besluit van de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn van 23 december 2025 houdende de goedkeuring van de rechtspositieregeling voor het personeel
De wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel en latere wijzigingen
Het advies van het managementteam op 21 januari 2026
Het fietsleasebeleid werd voorgelegd aan het syndicaal overleg van 5 februari 2026
Dit fietsleasebeleid is een beleidsdocument waarin alle modaliteiten concreet worden uitgeschreven. Het document in bijlage maakt integraal deel uit van deze beslissing.
Dit document zal later opgenomen worden in het arbeidsreglement voor de personeelsleden.
Artikel 1 - De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het fietsleasebeleid van het lokaal bestuur Pajottegem goed. Het document in bijlage maakt integraal deel uit van deze beslissing.
Artikel 2 - Het fietsleasebeleid wordt ter beschikking gesteld van het personeel via het intranet.